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 党政办公室
 
     一、科室基本情况
     党政办公室共有工作人员18人,其中西院区管理办公室5人,司机5人。
     二、行政职能工作
    1.及时接收上级来文、通知,及时送达院领导审批,按批示送相关领导及科室贯彻落实,全年共接收与医院工作有关的上级文件、通知1808份,未发生漏收、漏报现象。
    2.车辆调度管理。本着节约用车的原则合理调度车辆,主动询问科室用车需要,尽量做到同一方向、同一目的地合并用车,及时派车。加强车辆安全教育管理,严禁酒后驾车、严禁开“英雄车”,及时检查车辆,发现问题及时维修,确保车辆安全,强化安全意识。
    3.医院宣传。以医疗综合楼搬迁和建院三十周年为契机,加大宣传力度。在各级各类媒体对外发表稿件210余篇,向外界宣传推介了医院的新技术、新设备及服务;对医院网站进行了改版,增加新条目,扩大宣传内容;通过子媒体进行宣传,每天利用微信公众号、微信平台发布医院服务信息,树立医院形象。
   4.加强监督管理,落实考核职能。通过监督管理和考核,强化了科主任、护士长的自律意识,做到了有事请假登记,逐级审批,事后销假,保证了请销假制度的落实。对职工休假严格把关,严格按请销假规定执行,杜绝公休假超休、假期重复休等现象。加强科室月考勤的审核,对审核中发现的错报、漏报问题进行了考核并及时向科室反馈、纠正,使科室做到规范考勤。
   5.行政值班工作。带班领导和行政值班人员严格遵守领导带班、行政值班制度,有事及时调度,保证了医院工作有序运转,在上级各部门的值班情况督导检查中未出现任何问题。
   6.协助配合相关临床科室成功举办国际外科医学转化学术研讨会和骨关节阶梯治疗新进展研讨会。
   二、党建工作
  1.深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化。根据上级工作部署,组织召开了推进“两学一做”学习教育制度化、常态化推进会议,印发了实施方案,按照上级部署要求扎实开展。为每位党员发放了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话》、《中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例》、十九大报告等学习材料,重点学习了党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,保证学习教育活动有序开展。
  2.开展“作风建设年”活动,根据上级部署要求,召开了“作风建设年”活动动员大会,印发实施方案,按照规定要求,认真组织开展。
  3.党费收缴。根据上级统一要求,对全体党员党费缴纳基数和标准进行了重新核算,按时收缴党费,及时上缴。         
  4.党员发展。今年我院新发展党员四名,重点向临床一线科室倾斜。大内科支部、大外科支部、西院区党支部和医技党支部各分配发展一名,调动临床一线工作人员的积极性。
  5.灯塔-党建在线党员注册。根据省、潍坊市、高密市委组织部统一部署要求,按照标准要求,全体党员进行了灯塔-党建在线注册。